Você é indispensável? 7 passos para se tornar

Você é indispensável? 7 passos para se tornar

Neste artigo, eu vou te contar como se tornar um pessoa indispensável para a sua empresa e quais os benefícios disso.

.

[embedyt] https://www.youtube.com/watch?v=NCdUOjogC84[/embedyt]
.
.
.

Uma grande referência 

.

Eu acabei de ler o livro “Você é indispensável”, do Seth Godin, um dos maiores autores e referências em Marketing no mundo.

.

Dessa forma, achei esse conceito muito importante para qualquer pessoa que queira se destacar na carreira: seja numa empresa, seja empreendendo com seu projeto.

.
.

Mas, porque isso é importante?

.

A sociedade, nossa educação, o sistema vêm nos moldando para ser medianos, ser apenas uma engrenagem de uma grande máquina, substituíveis a qualquer sintoma de defeito…

.

No entanto, nós temos muito mais potencial do que ser uma peça substituível…

.

E é fundamental ter consciência desse nosso potencial para botar para fora, viver sua arte e se tornar o que Seth chama de “Elementos-chave”.

.

E seus principais benefícios são:

.

  • Maior satisfação e sentido no que faz
  • Mais abertura para expor sua genialidade
  • Mais confiança da liderança, colegas e equipe
  • Novos desafios e possibilidades de desenvolvimento profissional
  • Mais autoconfiança, maior reconhecimento e valorização
  • Maior capacidade de negociação (flexibilidade de horários, salário, projetos…)
  • Maior autonomia e responsabilidades
  • Ambiente de trabalho mais estável – menos risco de ser mandado embora ou substituído
.
.

Minha experiência pessoal 

.

Ao se tornar um elemento-chave, você passa a gerar tanto valor para sua empresa ou para o seu negócio que é impensável ser mandado embora ou substituído.

.

Tudo é possível, mas você se blinda muito mais sendo um elemento-chave.

.

Eu lembro que na minha carreira na L’Oréal, eu sempre busquei me tornar esse elemento-chave. E, pelo meu rápido crescimento sendo Diretor com 28 anos, acredito que estava indo na boa direção.

.

Então, eu vou te compartilhar aqui algumas características e ações que você pode fazer para se destacar e se tornar indispensável.

.
.

Então, como fazer?

.

Você deve se tornar indispensável para prosperar na nova economia.

.

A melhor maneira de fazer isso é ser notável, perspicaz, um líder. O pior caminho é se conformar e se tornar uma engrenagem da máquina.

.

O Seth fala muito sobre a questão de se tornar um artista, alguém que traz presentes consigo. Quanto mais pessoas você mudar e quanto mais profunda for a mudança, mais eficaz será sua arte.

.

E, a partir do momento em que você se dispõe a vender seu tempo por dinheiro apenas, você deixa de ser o artista que é capaz de ser.

.

A relação se torna apenas comercial… “aqui está o seu salário… agora estamos quites…”

.

Ou seja, não há nenhum vínculo, nenhuma conexão entre as partes mais duradoura.

.

Quanto mais fácil for quantificar seu trabalho, menor será seu valor e mais fácil será substitui-lo.

.

Se você der a seu chefe o presente da arte, o insight, a iniciativa ou a conexão, é menos provável que ele queira substituir o trabalho-mercadoria que você faz, pois o trabalho que você faz não é uma mercadoria.

.

7 características que ele aborda no livro:

.

1. Fornecer uma interface única entre os membros da empresa

.

Ser um líder servidor e um facilitador dentro da empresa e aprender a vender suas ideias.

.

2. Oferecer uma criatividade única.

.

Arriscar, pensar de maneira inovadora, desafiar o status quo e não ter medo da rejeição, expressar a sua genialidade criativa sem restrições.

.

3. Gerenciar uma situação ou empresa de grande complexidade.

.

Ver o mundo como ele é e focar naquilo que está sob seu controle. Não gastar, portanto, energia lamentando quando fatores externos fogem do seu controle.

.

4. Liderar os clientes.

.

Interagir, ouvir, surpreender e encantar os clientes e outros stakeholders relevantes para sua arte.

.

5. Inspirar a equipe.

.

As pessoas com quem você trabalha não mudarão se você não acreditar. A comunicação do entusiasmo, da conexão e da liderança começa com o presente que você dá, não com a manipulação que você tenta fazer.

.

O elemento-chave sabe que sozinho não é capaz de realizar nada de impactante, então, precisa desenvolver a inteligência emocional e colaborativa para trabalhar em equipe de maneira eficiente.

.

6. Proporcionar um conhecimento aprofundado da área.

.

Você não deve transitar nos níveis de superficialidade da sua arte. Mas, sim, mergulhar profundamente para se destacar naquilo que faz.

.

7. Possuir um talento único.

.

Você precisa ter um superpoder e saber aprensentá-lo. Do contrário, você é apenas outro aperto de mão.

.

Não é para se gabar ou querer aparecer, mas para se apresentar de forma significativa. Se eu não souber qual é seu superpoder, não saberei como pode me ajudar (ou como posso ajudá-lo).

.
.

Seu verdadeiro desafio 

.

Tendo isso em vista, talvez seu desafio não seja encontrar um projeto melhor ou um chefe melhor, mas descobrir o que significa estar apaixonado por algo.

.

Pessoas que têm paixão buscam maneiras de fazer com que as coisas aconteçam. A combinação de paixão e arte é o que transforma alguém num elemento-chave.

.

Fazer o que ama continua sendo muito importante! Mas, se quiser ganhar dinheiro com isso, é útil encontrar um nicho em que haja dinheiro fluindo como uma consequência normal do sucesso de sua ideia.

.

Amar o que faz é quase tão importante quanto fazer o que ama! Especialmente, se você precisar ganhar a vida com isso.

.

Procure um trabalho com o qual possa se comprometer, uma carreira ou um negócio pelo qual possa se apaixonar.

.

Talvez você não possa ganhar dinheiro fazendo o que ama (pelo menos o que ama agora). Mas, aposto que pode descobrir como amar o que faz para ganhar dinheiro (se escolher sabiamente).

.

E a única coisa que separa os grandes artistas dos medíocres é a capacidade de seguir em frente quando estão no fundo do poço.

.

Algumas pessoas decidem que sua arte é tão importante que devem superar a resistência enfrentada ao fazer seu trabalho. Essas pessoas se tornam elementos-chave.

.

É muito fácil ficar no meio-termo, tentar fazer as duas coisas, enquadrar-se as engrenagens e se sobressair.

.

“Melhor tentar ambas as coisas…” você pode pensar. É aí que está o fracasso!

.

Não há espaço para um meio-termo aqui: aqueles que competem com você estão se especializando.

.

Eles se dedicarão ao extremo a se adaptar ou sobressair. O ato de decidir é o ato de ter sucesso.

.
.

Conclusão

.

Então, é isso!

.

Minha intenção aqui foi convencê-lo a ser o artista que você já é. Fazer a diferença. Lutar por alguma coisa. Conseguir o respeito e a segurança que merece.

.

Espero que esse depoimento tenha te ajudado a compreender um pouco melhor essa linda experiência e te estimulado a participar desse curso.

.

Como reforcei no início, de forma alguma tenho o intuito de substituir a experiência, não confunda as coisas.

.

Isso daqui não representa nem 1% do que é a vivência lá… A sabedoria precisa ser vivida, lembra?

.

Então, se quiser participar, os links estão aqui na descrição para você acessar o site oficial e buscar mais informações de local e data. Há centros pelo mundo inteiro e aqui no brasil.

.

.


Para você que quer dar um passo a mais…

  • Caso ainda não conheça o meu canal no Youtube, inscreva-se lá, pois eu compartilho vídeos semanais sobre Reinvenção de Carreira com mais Qualidade de Vida.
  • E lá no Instagram, eu compartilho Hacks diários pelo Stories e LIVEs semanais para vc viver uma vida mais plena, além de todas as nossas viagens aí pelo mundo! Só dar um follow aqui! 😉
  • Se quiser conhecer histórias de pessoas que vem reinventando suas carreiras com sucesso e se inspirar com suas técnicas, práticas e comportamentos, dá uma olhada no meu Podcast Lifehacker Talks (disponível no iTunes, Google Podcast, Spotify e Stitcher)
  • E se você quiser receber gratuitamente novos vídeos, entrevistas, dicas, práticas, ferramentas e novidades para te ajudar a se tornar o CEO da Sua Própria Vida, entre no meu grupo de transmissão no Telegram aqui! Fique à vontade para convidar amigos! 😉
  • E, por último, aqui você conhecerá todos os formatos que trabalho hoje para te ajudar com sua reinvenção de carreira. Desde cursos online, mentoria em grupo a processos individuais e palestras. Confira os detalhes aqui!

.


.

E aí, curtiu o artigo? Deixe seu comentário abaixo e compartilhe com alguém que você acredita que possa ajudar!

Produtivo VS Ocupado | O que você quer ser? | Exercício 📝

Produtivo VS Ocupado | O que você quer ser? | Exercício 📝

Nesse artigo, eu vou te explicar a diferença entre produtivo e ocupado e te ajudar a se tornar a melhor opção!
.
[embedyt] https://www.youtube.com/watch?v=y01c7yXOHdA[/embedyt]

.

.

Importância da diferença entre Produtivo VS Ocupado

.
A diferença entre os dois conceitos se dá principalmente na questão do tempo que dispomos na vida, pois ele é o nosso bem mais valioso.
.
Assim, se você não souber como distribui-lo bem no seu dia a dia, estará jogando no lixo sua energia, dinheiro e qualidade de vida.
.
E, como consequência disso, a importância de ser produtivo e ser ocupado nos leva a entender melhor as situações da vida e, dessa forma, evitar cair nas armadilhas e ilusões das tarefas sem valor.
.
E o conceito se aplica tanto para os negócios, como para a vida pessoal!
.
Milionário sem milhões - Ian Borges - Produtivo VS Ocupado
.
.

Mas, vamos entender isso no detalhe…

.

Infelizmente, é comum a maioria das pessoas fundamentarem a sua percepção de que está sendo produtivo nos indicadores errados

.
Muita gente acha, por exemplo, que ter trabalhado 10 horas no escritório sem pausas, ter participado de 7 reuniões e respondido 150 e-mails no dia é ser produtivo!
.
Mas… Na verdade mesmo, isso não tem nada a ver com ser produtivo, você simplesmente ocupou sua agenda com atividades.
.
A pergunta que você deve se fazer é a seguinte: o quanto de valor e quais resultados eu gerei fazendo esses atividades?
.
O indicador mais importante de todos deve sempre estar relacionado a quantidade de valor gerado!
.
Segundo o livro do Richard Koch, o “Princípio 80/20” é uma das leis mais poderosas para quem busca a maestria de produtividade em todos os aspectos de sua vida.
.
Nós não temos um problema com a escassez de tempo, mais sim com o foco no tipo de atividades que escolhemos para ocupar o nosso dia.
.
Então, eu vou compartilhar contigo aqui um simples exercício com 7 passos para te ajudar a ser tornar mais produtivo e não ocupado!
.
.

Mas, como funciona esse exercício?

.
.

Passo 1: desenhe uma tabela

.
Idealmente numa planilha, desenhe 5 colunas.
.
Atividade
Tempo
Resultado obtido
Produtivo ou Ocupado
Ações para gerar mais valor?
Reunião semanal de equipe
3h
Updates irrelevantes
Ocupado
  • Propor que cada um envie seus updates por email
  • Reduzir para 1h de reunião
Ligação para 3 clientes
1h
Revenda e satisfação do cliente
Produtivo
Reservar 1h por dia para reforçar relacionamento com clientes atuais e aumentar o numero de vendas
Resposta de emails
3h
Follow-ups
Ocupado
  • Reservar momentos específicos para responder os emails
  • focar nos mais estratégicos
  • Descadastrar 20 newsletters
.
.

Passo 2: comece mapeando sua agenda durante 1 semana

.
Como você está gastando o seu tempo?
.
Mapeie as suas atividades durante uma semana. Mas, seja disciplinado em anotar de forma consciente como você está distribuindo o seu tempo no trabalho.
.
Dessa forma, pense em:
.
  • Reuniões e por quantas horas?
  • Tempo respondendo emails?
  • Tempo em ligações?
  • Conversas de café? Ou pausas para fumar caso seja seu caso?
  • Contato com cliente?
  • Reflexões estratégicas
  • Redes sociais
  • Portais de notícias…
.
.

Passo 3: preencha a tabela da forma mais honesta possível

.
Por exemplo, vamos dizer que você tenha passado o dia em reuniões, umas produtivas e outras completamente irrelevantes.
.
Depois…
.
Nas recomendações, sempre busque o mindset 80/20!
.
Ou seja, foque nos 20% das atividades que te trazem mais resultados ou geram mais valor e reduza ou elimine aquelas que desrespeitam essa maxima.
.
.

Passo 4: calcule a % de produtivo VS ocupado

.
Some todas as horas das atividades produtivas e a das atividades que lhe trouxeram ocupação e divida pelo total para saber o quanto você foi nessa semana de cada um.
.
.

Passo 5: Siga suas próprias recomendações nas próximas semanas com um mindset 80 /20

.
Dê o seu máximo para botar em prática todas as recomendações que você indicou para gerar mais valor com cada atividade, sempre consciente para a diferença entre produtivo e ocupado.
.
.

Passo 6: repita o exercício 1 mês depois

.
Faça novamente o exercício e veja se teve evolução na %, podendo utilizar como parâmetro na sua evolução.
.
.

Passo 7: repita o exercício a cada 3 meses

.
Nesse ritmo, você poderá comparar a sua evolução e idealmente você deve se sentir produtivo pelo menos 80% do seu tempo. 
.
.
.

Conclusão

.
Então é isso!
.
Espero que esse exercício possa te ajudar a ter mais consciência se hoje você é uma pessoa ocupada ou produtiva e que consiga ir mudando os seus hábitos de trabalho cada dia mais orientado a produtividade!
 
.

Desafio do Barba Ruiva

.
Faça esse exercício durante uma semana e compartilhe os principais insights que ele te gerou e como está a sua relação!
.
Milionário sem milhões - Ian Borges - Produtivo VS Ocupado
.

Se quiser saber mais sobre esse conceito…

  • Dá uma olhada no meu canal aqui no Youtube onde compartilho vídeos semanais sobre essas estratégias.
  • Siga-me no Instagram onde eu compartilho as minhas viagens, aprendizados e hacks diários no Stories para viver melhor que um milionário.
  • E caso tenha interesse de reinventar seu estilo de vida, eu também ofereço uma sessão experimental aqui (mas apenas para quem estiver comprometido em investir tempo e dinheiro em seu próprio crescimento).

 


.

E aí, curtiu o artigo? Deixe seu comentário abaixo e compartilhe com alguém que você acredita que possa ajudar!